. Как происходит кооперация на практике?
. Собираются люди вместе и начинают придумывать общие цели.
. Чего? Общие цели? Какие ещё общие цели? Цели человека индивидуальны и всегда субъективны. В самом начале люди именно здесь и допускают самую главную ошибку. Они выстраивают общие цели, но каждый из них видит эти цели по-своему. Позже, когда они начинают действовать вместе, вдруг оказывается, общие цели в представлении «кооператоров» немного разные. В результате сначала в коллективе наступает недопонимание, которое перерастает в интриги, ссоры. А затем и сама кооперация разваливается.
. Что так? Неужели общие цели больше никого не заводят?
. Именно… Общих целей не существует. Сознание человека всегда индивидуально точка Не существует никакого общественного и коллективного сознания. То же самое можно сказать про общие цели людей.
. Как выстроить кооперацию индивидуальных сознаний?
. Любая кооперация представляет собой взаимную интеграцию целей и возможностей. Твои цели могут быть достигнуты при помощи потенциальных возможностей других людей. В свою очередь, эти люди могут использовать твои возможности для достижения своих целей.
. Общие цели в такой системе кооперации представляют собой суммарный вектор единичных целей, иерархию которых определяет инициатива, определяемой в отношении каждой конкретной цели.